Freiwilliges Engagement beruht ganz wesentlich auf der Motivation der Ehrenamtlichen – und damit auch darauf, dass sie sich wohlfühlen in ihrem Team und in ihrem Aufgabenbereich.
Was können wir tun, um ihre Motivation zu stärken? Gibt es dabei besondere Bedarfe bei Menschen mit Migrationsgeschichte? Welche Rolle spielt das Empowerment?
Nach den Themen Ansprache, Gewinnung, Einbindung und Kommunikation geht es im 5. Teil unserer Muntermacher-Reihe zu interkulturellem Freiwilligen-Management um die langfristige Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.
Die Muntermacherreihe ist eine Austauschrunde für alle interessierten Einsatzstellen, die Freiwillige im Freiwilligendienst begleiten oder die sich für die Einbindung von Menschen mit Migrationsgeschichte interessieren. Sie setzt dieses Jahr den Schwerpunkt auf das Thema „Interkulturelles Freiwilligen-Management“ und richtet sich an Einrichtungen, die schon mit vielfältigen Teams zusammenarbeiten oder dies planen.
In fünf Workshops tauschen sich die Teilnehmenden mithilfe der Methode der kollegialen Beratung über ihre Erfahrungen aus, beraten und vernetzen sich und erhalten so neue Impulse für ihren Arbeitsalltag. Die Workshops sind als kurze und effektive Vormittags-Einheiten konzipiert und können unabhängig voneinander besucht werden.
17. November 2021 von 09.00 – 11.30 Uhr via Zoom Anmeldung hier